5 заблуждений о будущем работы

Сегодня часто можно встретить в сети публикации на тему “профессии будущего” или “какими навыками необходимо обладать чтобы остаться на плаву”. И все обязательно перечисляют, какие именно — от умения на ходу креативить невероятные вещи до способности мнгновенно запоминать все необходимое.
Это всего лишь разумные предположения, не более, так как знать наверняка, что случится через 5 или 10 лет не может никто. Однако, они не лишены смысла. Как ориентироваться в подобном потоке информации, когда со всех сторон кричат “идите в IT” или “только креатив”? Сегодня я поговорю о пяти самых распространенных мифах о будущем работы и отдельных профессий, и скажу, почему не надо все бросать и менять сферу деятельности.

“Нужно быстро обучаться, иначе не будешь успевать”
Согласитесь, довольно нереалистично ожидать от людей, пусть и высококвалифицированных специалистов, способность усваивать абсолютно новые навыки за один день. Да, со временем скорость изменений в сфере бизнеса все растет, и надо все быстрее и быстрее подстраиваться под изменчивую среду. Однако не стоит забывать, что мы все люди, и у всех скорость усвоения материала разная, что никак не связано с уровнем интеллекта. Поэтому как раз само желание развиваться, подстраиваться и практический опыт будут играть важнейшую роль в данном вопросе.

“Для создания инноваций нужно участвовать в стартапе”
Сегодня многие думают, что для того чтобы кардинально решить какую-то проблему или ввести инновацию в свою сферу, нужно либо устроиться в стартап, либо открыть свое дело. Но это не совсем так. Даже самые крупные компании, лидеры рынка, отлично понимают, что им просто необходимо подстраиваться под изменения и не отставать от темпа жизни, в том числе посредством обновлений — иначе они просто не выживут в мире постоянно меняющихся предложений, одно лучше другого. Поэтому часто амбициозным сотрудникам предлагают помощь в реализации идей, если они пойдут на пользу компании.

“Нужно уметь писать код”
Сегодня и правда ощущается нехватка грамотных специалистов программистов, однако это вовсе не означает, что у вас выбора не останется кроме как “кодить”, даже если вам это неинтересно. Индустрию IT окружают множество мифов, но тут, как и везде, нужны специалисты различных областей. Так что если вам больше по душе дизайн — вы не пропадете. Главное — качество вашей работы!

“Роботы заменят всех работников”
Автоматизация призвана не заменить человеческий труд, а лишь упростить и улучшить его. Если вы с головой на плечах, вы сможете не только легко найти замену своей работе, но и совершенствоваться. Ведь если робот выполняет то, с чем раньше справляли вы, то за этим роботом надо как минимум проверять! Помните, единственный путь к успеху — наверх!

“Быть гуманитарием — бессмысленно и бесперспективно”
На самом деле это совсем не так. Как раз наоборот — из-за массовой автоматизации работы многие сферы начнут предлагать вакансии в других областях, где робот никогда не заменит человека. Это маркетинг, связи с общественностью, персонал и так далее. К примеру, большинство специалистов полагают, что именно гуманитарные науки помогут людям лучше понимать и контролировать ИИ.

Как видите, мир будущего вовсе не зависит полностью от технических навыков и специальностей, и творческие личности всегда будут нужны. Главное, что вы должны понять — это то что любая сфера деятельности требует отдачи и квалификации, так что если вы действительно хотите преуспеть — у вас все получится!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *