Как придумать название компании с первого раза: пошаговое руководство по неймингу

Как придумать имя название для компании фирмы

Порой не так сложно основать компанию, как придумать ей имя. На какие только названия порой не соглашаются владельцы, лишь бы уже запустить процесс. Но на самом деле, для вас не составит труда придумать оригинальное и емкое название для бизнеса, если […]

Каким сайтам сможет довериться покупатель и как на это повлиять

как повысить доверие к сайту

Когда дело касается онлайн-покупок, все мы по-прежнему с трудом можем довериться незнакомому нам бизнесу. Люди не купят на вашем сайте, если они ничего о вас не знают, не имеют гарантий и не могут удостовериться в фактах. И именно это влияет […]

Как сделать так, чтобы ваши рекламные видеоролики досматривали до конца

видео реклама

Почему для удержания внимания зрителей нужен креатив и как заставить аудиторию досматривать ваши ролики? Есть несколько основных пунктов, на которые стоит обращать внимание при создании вашей видео рекламы – и тогда ваши показатели улучшатся. Сама идея – важна Суть рекламы, […]

Когда и зачем стоит нанимать smm-менеджера

смм менеджер

Очень многие предприниматели все еще ни разу не имели деловых отношений с смм-специалистами. И хотя сегодня данная специальность имеет высокий спрос и приносит ощутимую пользу (и доход), “сммщики” все еще не воспринимаются как обязательные специалисты. Сегодняшний блог я решил посвятить […]

5 способов привести клиентов из online

привлечь клиентов online

Проведение рекламной кампании онлайн это уже неотъемлемая часть любого бизнеса. Поэтому сегодня поделюсь 5 способами привлечения клиентов в онлайне для бизнеса в оффлайне, о которых маркетологи стали часто забывать. И весьма зря, ведь именно они принесут самые лучшие результаты. Настраивайте […]

3 способа концентрации на неинтересной задаче

концентрация, ведение бизнеса

Часто и руководителям, и обычным сотрудникам необходимо уметь концентрироваться на определенной работе, даже если она не интересная, не увлекательная, но обязательная. Или же, начальнику необходимо отбросить все мелкие задачи и уделить свое внимание глобальной проблеме. Как это сделать, если голова […]

5 фраз, по которым сразу видно неадекватного заказчика

Сегодня у многих людей понятия “таргетолога”, “смм-щика” и “копирайтера” довольно размыты, и очень часто заказчики и наниматели искренне удивляются, почему менеджер социальных сетей не пишет им профессиональные блоги. И эта проблема у специалистов встречается повсеместно! Сегодня расскажу, как узким специалистам […]

Вакансия мечты, или как закрыть открытое место за неделю

Иногда даже на самую лучшую вакансию компания получает мало откликов, а многие из них отсеиваются на этапе собеседования. В чем проблема? Ведь если место в хорошей компании и с перспективой роста не имеет спроса, где-то точно есть проблема. Очень часто […]

5 типов кандидатов, которых не стоит принимать на работу

Когда в компании появляется свежая вакансия, на нее сразу реагируют потенциальные работники. Большая часть из них “отсеивается” по естественным причинам – недостаток опыта, неподходящие навыки и тому подобное. Но есть некоторые категории людей, которых не стоит брать на работу из-за […]

5 ошибок в резюме, из-за которых в Google не принимают на работу

Один из сотрудников HR отдела Google рассказал, по каким принципам в компании рассматривают и отбрасывают резюме, какие самые частые ошибки они встречают и почему собеседование важнее, чем сама должность. В крупных компания, даже не таких больших как Google, отдел кадров […]