Как сделать так, чтобы ваши рекламные видеоролики досматривали до конца

видео реклама

Почему для удержания внимания зрителей нужен креатив и как заставить аудиторию досматривать ваши ролики? Есть несколько основных пунктов, на которые стоит обращать внимание при создании вашей видео рекламы – и тогда ваши показатели улучшатся. Сама идея – важна Суть рекламы, […]

Когда и зачем стоит нанимать smm-менеджера

смм менеджер

Очень многие предприниматели все еще ни разу не имели деловых отношений с смм-специалистами. И хотя сегодня данная специальность имеет высокий спрос и приносит ощутимую пользу (и доход), “сммщики” все еще не воспринимаются как обязательные специалисты. Сегодняшний блог я решил посвятить […]

5 способов привести клиентов из online

привлечь клиентов online

Проведение рекламной кампании онлайн это уже неотъемлемая часть любого бизнеса. Поэтому сегодня поделюсь 5 способами привлечения клиентов в онлайне для бизнеса в оффлайне, о которых маркетологи стали часто забывать. И весьма зря, ведь именно они принесут самые лучшие результаты. Настраивайте […]

3 способа концентрации на неинтересной задаче

концентрация, ведение бизнеса

Часто и руководителям, и обычным сотрудникам необходимо уметь концентрироваться на определенной работе, даже если она не интересная, не увлекательная, но обязательная. Или же, начальнику необходимо отбросить все мелкие задачи и уделить свое внимание глобальной проблеме. Как это сделать, если голова […]

5 фраз, по которым сразу видно неадекватного заказчика

Сегодня у многих людей понятия “таргетолога”, “смм-щика” и “копирайтера” довольно размыты, и очень часто заказчики и наниматели искренне удивляются, почему менеджер социальных сетей не пишет им профессиональные блоги. И эта проблема у специалистов встречается повсеместно! Сегодня расскажу, как узким специалистам […]

Вакансия мечты, или как закрыть открытое место за неделю

Иногда даже на самую лучшую вакансию компания получает мало откликов, а многие из них отсеиваются на этапе собеседования. В чем проблема? Ведь если место в хорошей компании и с перспективой роста не имеет спроса, где-то точно есть проблема. Очень часто […]

5 типов кандидатов, которых не стоит принимать на работу

Когда в компании появляется свежая вакансия, на нее сразу реагируют потенциальные работники. Большая часть из них “отсеивается” по естественным причинам – недостаток опыта, неподходящие навыки и тому подобное. Но есть некоторые категории людей, которых не стоит брать на работу из-за […]

5 ошибок в резюме, из-за которых в Google не принимают на работу

Один из сотрудников HR отдела Google рассказал, по каким принципам в компании рассматривают и отбрасывают резюме, какие самые частые ошибки они встречают и почему собеседование важнее, чем сама должность. В крупных компания, даже не таких больших как Google, отдел кадров […]

Как провести омниканальную рекламную кампанию и не спугнуть клиента

Многие маркетологи, продвигая определенные товары и услуги, часто сталкиваются с большим количеством отказов от потенциальных клиентов. И очень часто причиной тому является чересчур агрессивная или же надоедливая рекламная кампания. Представьте, что вас три недели преследует один и тот же рекламный […]

Топ 3 стратегии для продвижения в Instagram, если у вас не “фото-товар”

Инстаграм – мощная и продуктивная платформа для реализации бизнеса и продаж, но как быть тем бизнесам, у которых “нефотогеничный” товар? Как можно в Инстаграм продавать банковские услуги? Или транспортировки? Ведь Instagram – это визуальная платформа, где именно фото и видео […]